03.03.2025 / Kirjoittanut Willow Tohi Liittovaltion hallinto on pitkään toiminut lähes ilman vastuullisuutta, mikä on johtanut tehottomuuden ja tuhlauksen pesäkkeeseen. Työntekijöiden suoritusarvioinnit ovat lähes aina ylistäviä – yli 99 % työntekijöistä arvioidaan ”täysin menestyviksi” tai paremmiksi. Tämä kuvastaa järjestelmää, joka palkitsee keskinkertaisuuden ansioiden sijaan. Elon Muskin p...